Sou empresa e apoio projetos de impacto social
Tamos Aqui é para você, que busca um projeto de impacto social genuíno com diferentes opções de apoio.
Uma das nossas metas é combater práticas como o “tokenismo” (esforço superficial para ser inclusivo, contando com mínima representatividade) e o “diversity washing” (quando a empresa divulga ser socialmente correta, mas não realiza mudanças).
Nossa missão envolve empoderar mental, social, emocional e financeiramente 30% da população dos mercados onde a gente atua, que corresponde à quantidade de neurodivergentes e seus familiares.
Por onde começar?
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Agende uma reunião para conhecer detalhes do projeto Tamos Aqui, das possíveis formas de participação e do impacto social traçado em nossos objetivos.
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Estamos também projetando novos serviços corporativos para facilitar a inclusão das pessoas neurodivergentes e dos seus familiares nas empresas.
Quais os ODS presentes em nosso projeto?
Dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, ODS, da ONU, Tamos Aqui contempla 7:
Segundo dados de 2019 do Ministério do Desenvolvimento Social: 2,6 milhões de famílias atípicas viviam em situação de pobreza. Tamos Aqui existe para aumentar a qualidade de vida e empoderar, inclusive financeiramente, uma parte significativa desse grupo de pessoas.
Facilitar o acesso a serviços e soluções diversos (incluindo comportamentais e de saúde), além de fornecer treinamentos e informações adaptados às pessoas neurodivergentes contribui para mais esse objetivo da ONU. Afinal, estamos ajudando a atender a necessidades específicas e melhorar a qualidade de vida desse público.
Desde o início Tamos Aqui apoiará a educação. Vamos conectar pessoas neurodivergentes e seus familiares a escolas, professores, terapeutas, mediadores e técnicas de aprendizagem específicas. Nas fases posteriores, com treinamentos, desenvolvimentos de competências e outros recursos, esse suporte ganhará mais relevância.
Por meio de ferramentas, estratégias, produtos e serviços especializados, Tamos Aqui também aumentará as chances de empregabilidade das pessoas neurodivergentes e dos seus familiares. Na prática, estaremos nutrindo o potencial de cada um, enquanto abrimos espaço para o crescimento inclusivo e a prosperidade compartilhada.
Ampliar oportunidades de trabalho para colaboradores neurodivergentes é garantir estruturas resilientes e fortalecidas, especialmente por conta da inovação. Cérebros diferentes contêm habilidades únicas, como pensamento não linear, atenção a detalhes, ideias, perspectivas e possibilidades de enfrentar desafios complexos.
Empenhados em garantir oportunidades, direitos, renda justa, atendimentos, serviços etc. para as pessoas neurodivergentes e os seus familiares, estaremos colaborando para a redução das desigualdades. Nossa meta é a formação de uma sociedade mais próspera e inclusiva, minimizando vulnerabilidades sociais e econômicas.
Tamos Aqui promoverá a criação de um ecossistema positivo por meio da colaboração entre diversos stakeholders – como prestadores de serviços e instituições especializados, educadores, pessoas neurodivergentes, empregadores e organizações. A ideia é estimular apoio abrangente e parcerias para o alcance dos objetivos.