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ilustracao de uma menina com mupa olhando

Apoio projetos sociais

Tamos Aqui também é para você, que busca um projeto de impacto social genuíno com diferentes opções de apoio.

 

Uma das nossas metas é combater práticas como o “tokenismo” (esforço superficial para ser inclusivo, contando com mínima representativaidade) e o “diversity washing” (quando a empresa divulga ser socialmente correta, mas não realiza mudanças de fato).

 

Nossa missão envolve empoderar mental, social, emocional e financeiramente a população formada por pessoas autistas e seus familiares nos mercados onde a gente atua.

Por onde começar?

Apoie a nossa causa, acelere o nosso impacto social

Agende uma reunião para conhecer detalhes do plano de negócios da Tamos Aqui, das possíveis formas de participação e do impacto social traçado em nossos objetivos.

iustracao pessoas em reunião em uma mesa

Quais os ODS presentes em nosso projeto?

Dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, ODS, da ONU, Tamos Aqui contempla 7:

selo ods1

Segundo dados de 2019 do Ministério do Desenvolvimento Social: 2,6 milhões de famílias atípicas viviam em situação de pobreza. Tamos Aqui existe para aumentar a qualidade de vida e empoderar, inclusive financeiramente, uma parte significativa desse grupo de pessoas.

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Facilitar o acesso a serviços e soluções diversos (incluindo comportamentais e de saúde), além de fornecer treinamentos e informações adaptados às pessoas neurodivergentes contribui para mais esse objetivo da ONU. Afinal, estamos ajudando a atender a necessidades específicas e melhorar a qualidade de vida desse público.

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Desde o início Tamos Aqui apoiará a educação. Vamos conectar pessoas neurodivergentes e seus familiares a escolas, professores, terapeutas, mediadores e técnicas de aprendizagem específicas.

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Por meio de ferramentas, estratégias, produtos e serviços especializados, Tamos Aqui também aumentará as chances de empregabilidade das pessoas neurodivergentes e dos seus familiares. Na prática, estaremos nutrindo o potencial de cada um, enquanto abrimos espaço para o crescimento inclusivo e a prosperidade compartilhada.

selo ODS 9

Ampliar oportunidades de trabalho para colaboradores neurodivergentes é garantir estruturas resilientes e fortalecidas, especialmente por conta da inovação. Cérebros diferentes contêm habilidades únicas, como pensamento não linear, atenção a detalhes, ideias, perspectivas e possibilidades de enfrentar desafios complexos.

selo ods 10

Empenhados em garantir oportunidades, direitos, renda justa, atendimentos, serviços etc. para as pessoas neurodivergentes e os seus familiares, estaremos colaborando para a redução das desigualdades. Nossa meta é a formação de uma sociedade mais próspera e inclusiva, minimizando vulnerabilidades sociais e econômicas.

selo ods 17

Tamos Aqui promoverá a criação de um ecossistema positivo por meio da colaboração entre diversos stakeholders – como prestadores de serviços e instituições especializados, educadores, pessoas neurodivergentes, empregadores e organizações. A ideia é estimular apoio abrangente e parcerias para o alcance dos objetivos.

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